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如何成为一名优秀员工
相信很多人都读过王铁梅的《不抱怨敢承担:优秀员工是这样炼成的》这本书,如果你还没读过,那么我推荐你一定要静下心来好好读读。它堪称是全世界的员工素质培训的最佳读本。改变爱抱怨的你,成就不抱怨的世界。精通职场规则的人会用踏踏实实的工作来代替喋喋不休的抱怨,因为他们明白:抱怨只是一种不敢承担责任、不敢面对现实的消极避世态度;抱怨只能得到上级加倍的反感从而让自己失去更多的机会;抱怨他人的人意识不到自己的短处,只能平平庸庸碌碌无为;只有不断从自身寻找原因的人,才能不断超越自我,得到大家的一致认可,成为企业最需要的优秀员工。
说简单点儿,这本书就是告诉你怎么成为一名优秀的员工,答案也很简单,就是不抱怨加上敢承担。
“这不是我的问题啊,是你自己没说清楚呀……”
“好烦啊,时间这么紧张怎么可能要我交出新方案……”
“太过分了,什么都交给我做,他就闲着什么都不干……”
这些话听起来很耳熟吧?在办公室里,多多少少大家都听到过这样的抱怨,甚至自己也曾经这样抱怨过。从早晨上班挤公交车开始,到晚上工作结束下班回家,有很多人但凡遇到困难,遇到挫折,遇到烦心事,抱怨就脱口而出。很多时候,也许自己都没在意自己是在抱怨,那已经是一种习惯了。我们都已经习惯一旦出现任何问题或过错,就先抱怨几句,可能是想推卸责任,也可能只是发发牢骚、排解排解压力,听起来似乎很正常,很多人认为不过是抱怨几句,难道连话都不让说了吗。但…………
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