市局人事处室廉政风险和防控承诺表

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市局人事处室廉政风险和防控承诺表

处室名称

人事处

处室

主要

职责

负责局机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资管理和有关培训工作；承办局属单位领导班子建设的具体工作；负责全市国土资源系统科技人才的选拔、培养及管理工作；负责全市地矿、土地、测绘等行业的专业技术职称评审的有关工作；组织指导局直属单位的专业技术任职资格及职务评聘工作；拟定教育培训规划，组织、指导全市国土资源系统的教育培训工作；指导基层国土资源管理队伍的建设。

潜在

廉政

风险

（条）

潜在

廉政

风险

（条）

1、干部民主推荐、测评、考察不严格按照规定程序，推荐测评范围和谈话对象选择面不宽，考察面不广，隐瞒民主推荐测评、组织考察真实情况；

2、干部选拔任用工作中通风报信、暗示、泄露酝酿、讨论干部任免的情况；

3、干部选拔任用工作中对举报被推荐人、被考察人的信件，不认真进行核实，不能如实向党组汇报，导致干部任用失察失误等；

4、干部人事调动工作中不按规定程序办理，通风报信、暗示、泄露酝酿、讨论干部人事调动的情况，违反组织人事规定，进行暗箱操作；

5、基层站所评先评优工作中不坚持公开、公正、公平原则，泄露相关信息，或私下许诺先进称号和名额，具体工作人员弄虚作假，可能导致领导决策失误；

6、违反职称评审纪律，私下许诺评定职级，造…………

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