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牧场创建学习型机关经验总结汇报材料 去年以来,xxxx牧场认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神,以科学发展观为统领,以创建学习性机关为抓手,在全场确立了创建“六型”(学习型、廉洁型、服务型、实干型、创新型、和谐型)和“四好”(学习好、服务好、绩效好、形象好)干部队伍的工作思路,切实加强机关内部建设和干部队伍建设,推动机关职能转换、改进作风,着力提高工作水平和工作效率。
一、统一思想,明确认识,为创建学习型机关奠定坚定的思想基础。
我场认为建设学习型机关是明辨是非,凝聚人心,提高素质的一项重要活动,是提高人员素质的有效途径。抓学习也是抓工作,抓效能,只有优良的思想作风,强烈的责任心和业务能力,才是干好各项工作的基础和前提,才能有力克服工作推诿拖拉,出工不出力,消极应付的不良现象,因此,领导班子将抓学习,创建学习型机关,形成良好的学风当作一项重点工作,常抓不懈。牧场党委书记、政委亲自讲课,全场形成自觉自主的学习型气氛,把学习作为工作的核心。
二、加强领导,周密安排,为创建学习型机关提供有力的组织保证。为了加强对创建学习型机关工作的组织领导,牧场党委召开专题会议,研究制定了《创建学习型机关实施方案》,明确了创建目标、工作规则和创建工作计划,制定了学习制度。成立了由牧场党委书记任组长,其他副职领导任副组长,各科室负责人为成员的创建学习型机关工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责对创建学习型机关工作进行部署、指导、督查和考评。
三、…………
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