教育局机关干部作风建设年活动情况汇报

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教育局机关干部作风建设年活动情况汇报

【内容摘要】一方面，我们在消化收集到的各方意见上下功夫，从我区“教育优质发展的需求、机关作风的转变、教育行风的提升”三个层次入手剖析，找准问题。另一方面，在严格对照标准上下功夫，即对照“打造和谐班子”、“提升四种能力”和“大兴四种作风，争做四型机关”的具体标准，剖析理想信念；对照重点工作，剖析责任意识；对照教育发展，剖析工作能力，对照廉政要求，剖析自身形象，做到问题找得准，根源挖得深，努力方向明。三是坚持边议边改，确保群众满意。在搞好检查工作的同时，我们坚持未整先改，例如针对“中招政策、义务教育阶段学区划分等问题”、“外来民工子弟入学问题”、“师德建设问题”和“学生接送车辆交通安全问题”等，对以上问题先进行内部整改，从解决工作流程存在的问题入手，形成书面解决办法，在反复征求意见的基础上进行整改，以确保群众满意。

【正文】自全区开展机关干部作风建设年活动以来，教育局高度重视，精心筹划，周密部署，扎实工作，采取一系列措施，抓学习、抓制度、抓落实，进一步把思想统一到区委、区政府的部署上来，把行动统一到提高工作效能的要求上来，把目标统一到更好地为全区教育优先发展上来。一、扎实抓好三项工作，筑牢机关效能建设基础。全区机关效能建设工作会议召开后，教育局迅速行动，积极采取措施，推进机关效能建设深入开展。一是建好班子。成立了以局长为组长，副局长为成员的局机关效能建设领导小组，同时我们延伸工作范围，将效能建设纳入学校科学…………

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