治庸问责征文（检察院政治部）

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治庸问责征文（检察院政治部）“庸、散、懒”现象是政府工作中的一个顽疾，严重的影响和制约政府社会公信力，正成为国内各地政府着力破解的难题，特别是武汉市开展的治理“问责风暴”、“治庸计划”正席卷着江城的每个角落，风暴剑指庸官、懒官、散官,旨在彻底治愈他们“庸、懒、散”的工作作风，犹如一剂“猛药”，十分必要，需要常抓不懈，更需要对庸官、懒官、散漫官痛下“狠手”。一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。

“治”要打持久战，如果整治风暴忽冷忽热、时紧时松，虎头蛇尾、雷声大雨点小，那么“问责治庸”就将成为过眼云烟。要想使“治”的风暴持久有效，就要确立新观念、充实新知识、锤炼新作风、推动新实践。治庸要动真格、治懒要出重拳，治散要出狠招。因为，庸则贻误战机，懒则错过时机，散则坐失良机。庸是能力问题，懒是态度问题，散是管理问题。由此治庸治懒治散，需要在能力、态度和管理上进行“综治”，增强“内功”。

一曰“学”戒“庸”。“无能”是庸的具体表现，优政是治庸的良方。一要深入学习党的科学理论，进而提升政治素养，更新思想观念，摒弃陈旧保守的思想意识；二要及时学习党的方针政策，进而了解全局，把握形势，吃透上情，明确工作目标和努力方向；三要经常学习业务知识，进而精益求精，掌握工作方法，提升工作质量；四要自觉学习科学文化知识，进而博学善思，跟上时代发展的步伐。思想是行动的先导，素质是能力的基础。勤于学习思考，工作谋划才能更加贴近实际，更加科学合理，更…………

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