治庸问责征文（检察院批捕处）

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治庸问责征文（检察院批捕处）----让“治庸问责”成为公务员的“心灵风暴”作为一名公务员，能有机会赶上武汉再创辉煌的历史时期，是我们的时代光荣，更是我们的历史责任。我们每一名公务员的履职情况，在很大程度决定了我们能不能承载新时期的光荣和自豪。

以国内一流、国际一流城市为参照系，把武汉建设成为国际化城市，这是省委、省政府对武汉的巨大期望和明确要求。对武汉来说，尽早实现向国家中心城市跨越，进而在新的历史条件下全面复兴大武汉，“软环境”的改善成为武汉发展的瓶颈。

如何冲破这个瓶颈？在于市委、市政府掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的决心与魄力，在于这场“风暴”能否刮进每名公务员的内心深处，成为每个人的思想“洗礼”。

一、内心要有紧迫感和危机感。近年来，武汉发展在提速，综合实力显著增强，但客观的说，武汉与先进一流城市的差距没有明显缩小，在发展速度上没有表现出明显优势。武汉在同类城市排名第五的座次并不稳固，多个城市的gdp均在伯仲之间。对武汉来说，发展的紧迫感来自“十二五”乃至更长远目标的宏伟召唤，也来自慢进则退的现实态势，武汉的发展“等不起、慢不得”。如果说将人民满意不满意作为判断我们工作的唯一标准，那么都不自危，懒懒散散，松松垮垮，得过且过，人民群众怎么会满意，我们的事业如何保证？我们有些同志，也有“危机意识”，不过却表现为对位子的贪念，对个人的是的计较。脑海里装满焦虑，但不是对责任和事业，而是终日盘算能不能升迁，有没有好处。这样的“危机意识”一旦…………

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