街办事处副调研员治庸问责征文

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街办事处副调研员治庸问责征文新春伊始，履新武汉市市长的唐良智在4月6日举行的中共武汉市委十一届十一次全体（扩大）会议上，毫不客气地指出武汉市的政务环境不优，干部思想观念落后，服务意识不强。市委书记阮成发更是掷地有声地表示自己准备遍体鳞伤，严抓治庸问责。于是，一场荡涤全市党员干部“庸懒散”的治庸风暴随着《中共武汉市委、武汉市人民政府关于在全市掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”，推动武汉跨越式发展的决定》和《中共武汉市委、武汉市人民政府关于进一步优化投资环境的工作意见》等一系列重要文件的出台，以摧枯拉朽之势在全市党政机关掀起。企业是社会财富的主要创造者，企业的实力是城市的核心竞争力。武汉要践行“十二五”规划的宏伟蓝图，实现跨越式发展，就需要优良的企业投资发展环境作为保障，而全市党政机关干部的过硬素质和优良工作作风无疑是这个软环境的重要支撑。针对我市党政机关干部队伍长期以来存在的积弊陋习，借助这股治庸风暴，通过治庸提能、治懒增效和治散聚力，达到政务环境明显改善，政府服务效能显著提升，公务员队伍形象焕然一新的目标。

作为江岸区劳动街办事处副调研员，我身在市委所在地的街道工作，通过一个多月以来对“治庸问责”的学习、认识和贯彻，结合此前自己和身边同志的工作实际，对这股“治庸风暴”的及时性和必要性有了强烈的认同。在此，我特选取公务员“上班炒股”这一积非成是的“庸懒散”现象为典型作一刍议，以期从一个侧面为切入点达到对“庸懒散”之弊的深刻认识。

改革开放以来，…………

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