2011年开展培养选拔“双强”型村党组织书记工作意见

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2011年开展培养选拔“双强”型村党组织书记工作意见各乡镇党委：

为建设一支高素质的农村党组织书记队伍，切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步推进社会主义新农村建设，现就培养选拔思想政治素质强、发展能力强的“双强”型村党组织书记工作提出如下意见。

一、充分认识开展培养选拔“双强”型村党组织书记工作的重要性和必要性

近几年来，我县通过换届调整、加大培养培训、选派选聘等多种方式，切实加强了村级班子建设，并取得了明显成效。但是，与新形势下建设社会主义新农村的任务要求相比，还存在较大差距，部分村干部特别是村党组织书记的素质不适应新形势、新任务的需要。少数村党组织书记年龄偏大、文化程度低、思想观念陈旧、工作方法简单，既缺乏带头致富本领，又缺乏带领群众共同致富的办法，面对市场经济大潮和农民群众对脱贫致富的渴求，感到力不从心，束手无策。随着社会主义市场经济的发展，农村涌现出一批执行党的富民政策、守法经营、勤劳致富的优秀党员和群众。他们中相当部分人文化水平相对较高，富有开拓精神，懂经营、会管理，有带领群众共同致富的本领和愿望，在广大农民中有较高的威信。但是，由于受传统选人用人观念的影响，这部分优秀人才没能选进农村干部队伍，不能在村级组织发挥应有的作用。这种状况严重影响了村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响了农村经济、社会发展。

思想政治素质强、发展能力强的“双强”型党员，是新时期农村党员的优秀代表。把“双强”型党员培养选拔为村党组织…………

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