建党90周年征文：大学生村（社区）干部工作情况介绍

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建党90周年征文：大学生村（社区）干部工作情况介绍

xx辖10个街道办事处、50个社区、28个村（菜场），现有大学生村（社区）干部42名，其中，男20人，女22人；中共党员20人，共青团员22人；研究生学历1人，本科学历34人，专科学历7人；在村（菜场）任职12人，其中，当选为“两委”主干的有7人（其中交叉任职2人)：党组织副书记1人，党组织委员2人，村委副主任5人,村委主任助理1人。在社区任职30人，其中，担任“两委”主干的有4人（交叉任职1人）：党支部书记1人，居委会主任4人。

2006年以来，xx共选聘76名大学生到我区任职，并全部安排到农村、社区基层工作。几年来，xx以科学发展观为指导，以社会主义新农村建设、和谐社区建设为目标，以开展创先争优活动为契机，积极探索大学生村（社区）干部选、育、管、用的新方法和新途径，通过“打底子”、“搭台子”、“压担子”、“引路子”，为大学生村（社区）干部发挥才能、干事创业搭建了广阔的发展平台。

一、“打底子”，提高大学生村（社区）干部的综合素质。xx坚持培训与管理“两手抓”，着力夯实大学生村（社区）干部基础，提高大学生村（社区）干部综合素质。培训方面。xx对新到岗的大学生村（社区）干部进行集中培训，组织熟悉我区农村、社区情况的专家和有经验的基层干部，为他们讲政策、讲现状、讲方法、讲需求。针对任职于农村的大学生干部进行涉农法律法规、市场经济知识、农业实用技术等方面的培训，针对任职于社区的大学生干部进行社区服务管理、基层组织建设等方面的培训。同时，要求…………

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