入警大学生经验交流材料

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入警大学生经验交流材料　　为提高公安消防部队的整体队伍素质，在新时期消防部队发展以来，消防部队招收了不少地方大学入伍的干部充实到基层中队工作，给基层中队带来了不少新的气象。地方大学生干部的文化素质相对比较高。他们都满怀抱负走进军营，想成就一番事业。那么，作为一名刚走上基层工作岗位的入警大学生，缺乏实际工作经验，以及对部队缺乏了解，难免会在工作、生活中遇见种种困惑和疑难，怎样才能更快地适应新的工作，更好地发挥自己的聪明才智呢?

　　第一是树立良好的思想价值观。入警大学生都是怀着满腔热血和对未来的憧憬来到部队，准备大干一番事业的。然而真正到了部队，到了基层，却发现理想与现实之间有一定的差距，再加上我们消防工作的特殊性，于是难免会在思想上产生一种失落感，这样工作上就会陷入被动；再者，有些大学生干部到了基层单位以后，由于专业不对口，有一种“门外汉”的感觉，感觉到自己的才能无施展之地，因而产生消极怠工的思想，得过且过。所以对刚分到基层的入警大学生来说，一定要端正入伍动机，树立“扎根基层，献身消防”的坚定信念，甘于吃苦,勇于奉献，从思想上树立爱岗敬业。

　　第二是必须提高自己的管理能力。“高超的管理水平以及部队凝聚力、士气、技能和勇敢精神，是赢得战争的决定性因素。尤其是平时的军队管理能力是保证战时提高作战效能的重要因素”，因此，作为中队政治指导员，在学习和工作中要加强培养管理的基本功，树立新形势下的科学管理观念，提高部队管理效能。如何做起？首先，我们必须…………

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