劳动保障事务所促进就业先进材料

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全方位服务多渠道就业

——石泉县池河镇劳动保障事务所促进就业先进材料建所以来，石泉县池河镇劳动保障事务所在县人事和劳动社会保障局及镇党委、政府的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党和国家就业再就业方针政策和文件精神，不断拓展就业服务领域，努力促进就业和再就业，取得了一定的工作成效和经验。一、基本情况池河镇是省级综合改革示范镇，省级乡镇企业园区，总面积101平方公里，辖23个村、1个居委会，总人口21471人，共有劳动力13936人，已就业13063人，下岗失业人员36人，外出流动就业3674人，外来就业89人。我所建设达到了省市“六落实”标准，现有专职工作人员4名，实行垂直管理和县镇双重领导体制。所内实现了制度化管理，对外公布了服务工作流程，制作了职业介绍信息发布栏和宣传栏等，是一个比较规范的劳动就业服务平台。二、工作成绩建所之初，我所认真开展了劳动力资源及就业情况调查，分村组登记建档1400余份，13600余人，准确掌握了劳动力的年龄结构、文化层次、专业技术特长、职业分布、劳动收入等情况，建立了第一手劳动力资料数据库。之后，我们针对本镇实际情况，狠抓了以下三方面工作，并取得了实效。（一）抓劳务输出，大规模转移农村剩余劳动力。我所针对人多地少的主要矛盾，加强与县职介中心的联系，抓住春节前后劳务输出高峰期有利时机，强化宣传引导，畅通信息渠道，大力实施“能人带动”战略，狠抓组织输出，完善定期回访制度。先后发布用工信息21期39条，入户调查、动员500余人，使劳务输出在去年的基础上净增1400余人，其中…………

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