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民政局优抚处自查整改汇报材料根据市委市级机关百名处长评议活动的要求,近期,我们分别征求各县(市、区)民政局意见,召开部分服务对象座谈会,认真对照优抚处工作职责和年初目标任务,深刻反思,查找自身存在的问题,以达到自我完善,自我提高的目的,进一步增强了工作的主动性和积极性。通过深刻的剖析,总体感到,今年以来,我们紧紧围绕年初全市民政工作会议部署,认真落实年度工作计划,努力落实优抚政策,切实维护优抚对象的合法权益;不断加强基础建设,拓宽优抚事业单位发展空间;妥善处理来信来访问题,全力维护涉军群体安全稳定,各项工作成效明显,受到上级机关和群众的好评,但也存在一些问题。一、存在问题(一)学习积极性不高。平时拘于日常工作琐事,业务工作较多,主动学习的自觉性不高,系统地学习政治理论和优抚工作专业知识方面比较欠缺,特别是结合本单位、本职工作实际开展学习不够。以致在实际工作中遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来一定影响。(二)工作方法特别机械。遇到困难泛急躁情绪,有时对来访人员缺少耐心细致做工作。(三)创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满足于完成手头上和领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。二、原因分析经过剖析归纳,存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:(一)工作的方式方法上没有与时俱进。在实际工作中按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。(二)群众意识、服务意识不够强…………
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