烟草公司软环境和机关作风建设工作总结汇报

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县烟草公司软环境和机关作风建设工作总结汇报2010年以来，县烟草公司认真贯彻县委关于软环境和机关作风建设的部署和要求，结合工作实际，突出行业特色，始终坚持把软环境和机关作风建设当作一项事业来办，着力优化发展环境，全力推进作风建设，努力提升服务质量，树立了企业良好形象。

一、主要做法和成效一是以主题活动为支撑，不断提升综合素养。组织开展“讲责任、重务实、树榜样”和“树新风、树正气、树形象”主题教育活动；扎实有效推进“创先争优”活动，以“工作创新、服务争优、业绩领先”为目标，以建设“学习优、作风优、素质优”党员队伍为重点，党支部和党员作出公开承诺。成立“志愿者服务队”，深入“联创共建”单位青口镇东关社区开展赠书、帮扶及走访慰问等活动。二是以行为规范为保障，不断提升执行能力。出台实施《行政执法人员异常行为管理办法》，从工作、生活、心理、待人处事四个方面、28个具体内容对异常行为的发现、处理、防范进行了明确规定，做到了预防教育为先，日常监督关口前移，专卖执法人员文明执法、服务管理、软件应用和廉洁自律能力不断提高，该项目被市烟草公司立为创新项目。组织全体党员学习贯彻《廉政准则》，全员签订《卷烟经营明示承诺书》，坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风。三是以作风建设为抓手，不断提升服务水平。大力弘扬“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的工作作风，扎实开展“作风建设年”活动，深入开展文明服务“四在”创建活动，即：以“青年文明号”为立足点，开展青年建功在基层活动…………

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