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统计局软环境和机关作风建设工作总结汇报2010年来,县统计局紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真学习贯彻党的十七大五中全会精神,严格落实县关于软环境和机关作风建设的各项工作部署,不断创新举措,切实转变机关作风、提高机关行政效能,为全县经济发展、小康及和谐社会的构建提供了优质高效的统计服务。一、强化组织领导,软环境和机关作风建设工作进一步加强局领导充分认识软环境和机关作风建设工作的重要意义,切实把软环境和机关作风建设工作摆到了今年工作的重要位置,提到了党组的议事日程。一是成立了工作领导小组,设立局软环境工作办公室,聘用软环境流动督查员,让大家轮流互相监督、自己监督自己。二是召开党组会,专题研究加强软环境和机关作风建设工作,及时研究和解决加强软环境和机关作风建设等工作的重大问题,并将软环境和机关作风建设工作同业务工作进行统筹部署,成为局对干部职工工作绩效考核一项重要内容。二、健全规章制度,软环境和机关作风建设工作进一步深入今年,我局不断健全和完善软环境和机关作风建设工作机制,形成了一级抓一级,一级对一级负责,靠制度运行、按规矩办事的良好机制。一是修订了《统计局工作规则》,开展了党员“亮牌履职”活动;二是健全了“三重一大”制度;三是完善了统计行政执法公开制度、行政执法责任制等行政执法相关制度;四是健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制等机关软环境建设机制。通过制度的制定落实,我局今年无群众举报和投诉等现象发生,进一步推进机关行政效能建设。三、规范机关行政行为,…………
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