建工集团党委创先争优典型事例

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建工集团党委创先争优典型事例

　　xx省建工集团是房屋建筑施工总承包特级企业，全国文明单位。集团党委自从开展创先争优活动以来，始终把党内外帮扶工作作为创先争优活动“三大专项行动”重点内容来抓，有效地实行了“四性”帮扶工作法。它为增强党组织的凝聚力和战斗力、体现党的先进性、推进企业和谐发展起到了重要的促进作用。

　　一、完善机制，注重帮扶的有效性

　　帮扶工作是一项长期的系统性工程，为了实施这一工程富有实效，建工集团党委把他列为党建工作目标考核的重要内容。在具体实施中，一是建立了工作协调机制。成立由党工团及行政共同参与的帮扶工作领导小组，建立责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制，形成上下贯通、分级负责、纵向到底、横向到边的帮扶工作网络，使帮扶工作系统化、常态化、长效化。二是建立资金保障机制。针对企业内不同的帮扶群体、不同的需求，建工集团采取行政划拨、党费提留、个人捐款等多种方式，分别建立了职工互助保险基金、党内关爱基金、职工教育培训基金等；针对社会上的特殊群体，建工集团开展不定期的援助捐献活动。三是建立信息对称机制。搭建信息沟通平台，公布投诉援助电话，及时了解帮扶对象信息。通过机制的不断完善，增强帮扶工作的有效性。

　　二、把握重点，突出帮扶的针对性

　　为了突出帮扶工作的针对性，建工集团在帮扶对象、帮扶内容、帮扶形式的确定上作出具体规定，把“二困三老”（困难党员、困难员工、老干部、老党员、老工人）、民工、新进大学生…………

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