2010年高校新任中层干部培训班学习总结及心得体会

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2010年高校新任中层干部培训班学习总结及心得体会作为一名刚刚转入新岗位的年轻干部，我有幸参加了由学校组织的新提任处级干部集中培训。系统学习了包括外事礼仪、学校“十一五”科研发展规划、财经法规制度、廉洁从政基本规范等方面的知识，特别是刘志刚校长所作的“领导干部点滴体会”专题报告，使我深刻感受到自己责任之重大，使命之光荣，能够以一名普通的“xx大学人”参与到学校建设和发展的进程中，幸甚至哉。通过培训，在获取给养、充电补遗的同时，让我更加坚定了承担新任务、迎接新挑战的信心和决心。以下是我参加此次培训的心得和体会。

一、剖析自我，查找不足

我于2009年12月份来到国际学院担任副院长一职，半年来，在工作实践中不断加强学习，转变角色，适应环境，较好地完成了各项工作，自身也得到了锻炼和提高，但与刘校长报告中对领导干部的定义和要求，以及岗位需求还有差距，自身还存在诸多不足和有待提高的地方，剖析如下：

（一）转岗过渡期对业务知识学习不够。2009年12月，我由机关到院系、由具体工作人员到学院中层领导，新的岗位既是工作的过程，又是学习的过程。虽然，各项工作能够顺利开展，但是，本人角色转换还不够到位，对于新任务领悟还不够深刻，对于新形势认识还不够清楚，对于岗位所需的业务知识学习还不够深入。例如：针对汉语进修生的特殊性和灵活性，如何采取有效措施，提高他们学习汉语的兴趣和热情？对于行为偏常的学生如何采取防范和帮扶措施？刚性管理和柔性管理怎样才能有机结合？本科学位留学生如何做…………

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