县交通运输局推进思想政治工作创新发展经验做法

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县交通运输局推进思想政治工作创新发展经验做法

xx县交通运输局辖属12个企事业单位，局党委下辖2个党总支、16个党支部，有干部职工1238人，其中党员355人。近年来，我们充分发挥思想政治优势，努力构建和谐交通，有力地促进了全县交通事业全面、协调和可持续发展。2007年以来，先后荣获全国交通运输系统“政务信息工作先进单位”、全省交通运输系统“信息宣传工作先进单位”、xx市“先进基层党组织”、xx市“标兵文明单位”、xx市“五一劳动奖状”、全市交通系统“先进交通局”、全县思想宣传工作先进单位等荣誉48项。我们的主要做法是：完善六种机制，打造六大亮点，推进思想政治工作创新发展。

一、完善学习机制，打造“学习型”亮点

结合交通工作新形势、新任务、新要求，我们在政治理论、法规业务、职业道德“三个学习”上下功夫、求实效，制订“三个学习”培训计划，并将学习考勤、学习成绩与奖金、评先、干部使用挂钩。在党委中心组的学习中我们增加创新意识、规划能力和领导艺术的内容，健全领导干部述学制度。在中层干部和业务骨干的学习中我们加强思想观念、工作方法的创新教育。在普通党员中我们加强党的理论知识、尤其是党章和时事政策的学习，使全体党员把自己的人生价值与交通事业发展密切结合起来，全身心地投入到各项工作中去。近年来，干部职工中有30余人次获得上级授予的各类专业能手称号。同时，认真坚持党员干部上党课制度。今年，局党委结合工作实际，由党委书记、局长李东宇同志为全体党员作了《突出“四个重在”，实施“四…………

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