公司短期合同工队伍中党员信息和管理状况调研报告

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公司短期合同工队伍中党员信息和管理状况调研报告

xx公司在册正式职工有xxxx人，短合工就有xxxx人，且都在生产第一线，他们是直接参与企业安全生产的主力军，他们的思想觉悟和工作态度直接影响到企业方针目标的贯彻实施，所以加强短合工队伍建设特别是抓好短合工党员队伍的建设，充分发挥短合工党员的辐射、带动作用，既是对生产、安全、稳定等工作的保障，也是提高党的凝聚力战斗力的保障。2005年4月党委组织部第一次正式下文对公司范围内临时工党员进行摸底、登记，2006年6月中共中央印发《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，对党组织管理责任和流动党员的基本要求都作了详细的描述。2008年6月公司党委成立了第一个临时工党支部“方兴公司临时工党支部”，2009年12月省委组织部下发《关于进一步加强流动党员管理服务工作的通知》，专门对流动党员的含义进行了解释，并就具体工作做了安排布署，今年3月份我们对公司短合工队伍中的党员信息和管理状况进行了摸底和调研，调研情况如下：一、短合工党员信息及管理现状公司短合工党员主要集中在运盛公司，矿建分公司、科威公司等六个单位的短合工党员只有10人。从调研中了解到，有部分党员或因工作不稳定而嫌频繁接转组织关系麻烦、或因所在村可参加选举有一定好处、或因原单位不景气而失去对自己党员身份的荣耀感等诸多原因而不愿亮明自己的党员身份，还有部分工作人员不愿去多管“闲”事而漏掉了一些党员，就目前现有统计可知（见下表），1118名短合工中党员只有55名，占合同工总人数的5%，有3人转入了组…………

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