当前铁路企业干部职工思想状况分析及思考

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当前铁路企业干部职工思想状况分析及思考十七届四中全会提出全党加强思想建设，落实这一根本任务，关键在于紧密结合实际，不断创新思想教育的方式方法。当前，铁路正处在建设力度持续加大、科技装备水平大幅提升、劳动生产组织不断优化的加速发展期。全面加强和改进新形势下干部职工队伍建设，如何以科学发展观为指导，充分调动广大干部职工的积极性和主观能动性，必须全面了解干部职工的心理状况，掌握思想动态，保证队伍稳定，最大限度地调动人的最积极、最活跃的因素，才能充分发挥群体的力量，真正做到群策群力，为实现铁路又好又快发展提供有力保证。

一、干部职工思想状况中主要特点及问题

在实际工作中，干部职工要全心全意确保安全畅通、促进经营工作，还要坚持政治学习、业务演练和参加各种形式的活动，感到工作压力较大。再加上有些管理者与同事和职工沟通较少，工作方法不当等因素，挫伤了干部职工的积极性，造成了在工作中敷衍了事，得过且过，缺乏进取创新精神，从一定程度上影响了铁路安全运输以及其他各项工作的质量。主要表现有：

1、自身价值观、世界观认识不清。有些干部职工对理论知识学习不够，政治素质不高，理想、信念空洞、淡化，思想脱离实际、对个人前途理想化。大局意识不强，对企业半军事化管理和强调奉献精神不能正确对待，不能经受现场工作的磨练，强调个人需要，精神支柱比较脆弱，一切都用经济杠杆衡量，不考虑全面因素，容易产生抱怨情绪，遇到不如意就说不公平，夸大影响。

2、思想工作与严格考核不能有机…………

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