2010年上半年农村劳动力技能培训工作汇报

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2010年上半年农村劳动力技能培训工作汇报

2010年，农村劳动力技能培训工作在县委、县政府的正确领导下，按照全市劳动力技能培训工作“质量提高年”的总体要求，紧紧围绕“坚持生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县、推动xx科学发展”的工作思路，立足全县产业发展重点和农民培训需求，以产业发展定培训重点、以培训需求定受训对象、以培训流程定培训场次、以培训任务落实定培训质量，抓重点、破难题、强基础、求实效，扎实开展农村实用技术培训和劳动力转移就业技能培训。至六月底，全县共开展各类培训446场次，培训农村劳动力9038人，其中：劳动力转移就业培训2412人，职业技能鉴定1980人；开展农村实用技术培训6471人，开展乡镇企业、中小企业和非公有制企业从业人员培训146人，农村能源技工培训9人。

一、坚持“四个落实”，靠实工作责任，培训工程有序推进

一是突出重点，明确任务抓落实。县上将农村实用技术培训、农村能人培养和培训考核发证作为今年培训工作重点，将目标任务层层分解下达到各乡镇、县直责任单位，并纳入县政府和乡镇及各责任单位综合目标责任书考核。各乡镇和责任单位结合本单位实际，进一步细化分解任务，制订了乡镇农村劳动力技能培训计划，并按照以产业发展定培训重点、培训需求定受训对象、培训流程定培训场次、考核发证体现培训成效的培训总体思路，扎实开展培训。二是强化领导，靠实责任抓落实。针对部分乡镇劳动力技能培训工作人员变化频繁、不固定，工作落实不到位的情况，县培训工程领导小组与各乡镇积极协调，…………

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