公司政工干部管理创新年活动心得体会

内容预览：

公司政工干部管理创新年活动心得体会在公司党组十月份中心组学习扩大会议上，xx和xx分别传达和注解了集团公司xx和xx在集团公司管理创新年活动座谈会上的讲话精神，使我们对管理创新年有了进一步的认识，明确了集团公司管理创新工作的总体思路和目标：“坚持以科学发展观为统领，以实现公司发展纲要为主题，以提高执企能力和盈利能力为主线，以管理创新活动为总抓手，以星级发电企业创建为载体，以对标管理为手段，利用三年的时间，创新体制机制、再造管理流程、优化主要指标、夯实管理基础，着力构建‘决策科学、权责明确、机制完善、运转高效’的国内先进、与国际接轨的特色管理体系”。更加明确了控股公司今后的发展方向。下面结合思想政治工作谈谈自己的认识和体会。

一、政工干部必须树立创新意识

创新意识是公司发展的永恒主题。公司的创新力是公司活力的体现，公司的活力包括公司和员工两方面的积极性、主动性、创造性。以公司为主体来看，前者集中表现为公司的竞争力，而后者集中表现为公司的凝聚力。那么，如何围绕公司的活力发挥思想政治工作作用，这就要求公司的思想政治工作紧紧围绕增强公司活力这个目标，树立为公司活力服务的意识，紧贴公司中心任务，创新地开展公司思想政治工作。在公司的发展过程中既要注意眼前利益又要注重长远利益，既适应当前的形势又要顾及未来的发展，因此，创新意识又是落实科学发展观，实施公司战略部署的重要步骤。

二、加强政工干部队伍建设，建立“大政工”格局　　　　

思想政治工作是一门涉及“…………

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