转作风优环境心得体会

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转作风优环境心得体会

不以规矩，不成方圆。制度是人类文明的重要构成，是人们变革实践的产物，是对实践工作提炼出来的有助于实践发展的有益做法，并约定俗成要求大家共同遵循的规范，它具有一定的长期性、稳定性，并有着逐步完善的过程。我们平时所说的“国有国法、家有家规”，意思就说在我们社会实践中，制度无处不在。像我们平时工作中，几乎每一个单位、乃至每一项工作都会出台相应的较为完备的规章制度。但是在现实中，往往会出现有些制度“打在纸上、贴在墙上、说在嘴上，就是没有落实到实际行动上”的尴尬现象，从而使办事拖拉扯皮、人浮于事、工作流于形式、工程进度慢于计划等等。为什么会出现这种制度的疲软变味的现象呢？当然，这不是制度不好，也不是制度过时，而是制度的执行力不够导致制度执行的搁浅、空转、走样和变形。

由此可见，开展工作，依靠制度是根本保证，制度的生命力在于执行，而执行力又是一种纪律，一种作风，更是一种合力。所以我认为“转作风优环境”最为关键的就是要提高制度的执行力，只有让广大干部牢固树立执行意识，想执行、会执行、真执行，这样我们才能取得制定制度的预期效果。

那么如何提高制度的执行力，我认为三个方面是关键：

首先，执行制度，领导干部要带头示范。“火车跑得快，全靠车头带”，领导干部是公权力的执掌人，是一个地方、一个单位或一个部门的执政者，其行为、思维方式影响甚至左右制度在这个地方、这个单位、这个部门的的执行。什么叫领导？李瑞环同志曾有这样精辟的论述：“领”…………

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