机关党委书记强化执行力心得体会

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机关党委书记强化执行力心得体会党的十七大报告明确提出了加强党的执政能力建设问题，作为党的基层组织一员的机关党员干部，相应地就存在如何提高贯彻执行党的路线、方针、政策能力即执行力的问题。我们在学习贯彻党的十七大精神的实践中，努力强化机关党员干部“学习、团结、创优、自律”四种意识，着力解决执行力与潜力、合力、动力、保障力四个问题，不断提升市食品药品监督管理局机关党员干部的执行力。一、强化学习意识，着力解决执行力与潜力的问题。一般而言，执行力的强弱与潜力的大小成正比关系。激发机关党员干部执行的潜力，最主要的途径应是学习培训，这也是落实党中央提出的建设学习型社会和学习型政党要求的需要。事实上，只有通过学习，激活干部职工的潜力，执行力才会逐步稳定提高。为此，我们注重在机关党员干部中倡导“学习工作化、工作学习化”的理念，把学习作为机关党员干部履职的基本要求，不断提高机关党员干部的整体素质。一是明确学习培训目标。制定学习培训计划，合理设置学习培训内容，提高学习培训的针对性和实用性，提升党员干部明辨是非、把握政策的能力。二是改进学习培训方式。通过举办专题培训班、报告讲座、知识竞赛、座谈交流、科室业务讲评等多种形式，解决业务干部缺乏行政管理知识、行政管理干部缺乏业务知识的问题，增强了学习培训效果。三是注重岗位锻炼。实行了局内多岗位锻炼制度，加大交流、轮岗力度，先后交流、轮岗17人次。同时，大力开展岗位练兵活动，先后开展了业务知识竞赛、药监技能比武、案例分析等活动，充分挖…………

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