2010年县行政机关推行效能政府四项制度实施方案

内容预览：

2010年县行政机关推行效能政府四项制度实施方案

　　为全面深入贯彻落实科学发展观，进一步加强政府自身建设，云南省人民政府决定从2010年3月1日起在全省县级以上行政机关全面实施行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升四项制度，着力打造效能政府。为认真贯彻落实省人民政府的部署和要求，进一步转变政府职能，提高政府执行力和公信力，提高政府效能和服务水平，全面推进效能政府四项制度工作，结合我县实际，制定本实施方案。

　　一、充分认识实施效能政府四项制度工作的重要性和必要性

　　实施效能政府四项制度是我省面对新形势、新情况、新任务，加强政府自身建设，构建为民、务实、高效、透明、廉洁政府的一项重要制度和重要抓手，是提高政府执行力和公信力的必然要求，是继2007年构建法治政府、2008年打造责任政府、2009年建设阳光政府的延续和深化。推进效能政府四项制度，有利于强化政府绩效管理，有利于政府行政成本控制，有利于行政行为监督。对建立健全定位准确、配置合理、关系顺畅、权责统一的政府职能体系；进一步规范行政权利，确保政府严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责、接受监督；围绕提高政府效能，建立科学合理的考核评价机制，增强政府执行力、创新力和公信力，提高公众满意度、信任度，并有效引导公众积极参与政府自身建设，建设人民满意的服务型、效能型政府，都具有重要意义。

　　二、正确掌握效能政府四项制度的基本内涵和本质要求

　　效能政府四项制度包含行政绩效管理制度…………

全文共5825字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]