2010年县行政机关行政绩效管理制度实施方案

内容预览：

2010年县行政机关行政绩效管理制度实施方案为进一步加强政府自身建设，提高政府重大投资建设项目效率、财政资金使用效益和行政机关工作效能，保障政府重要工作和重大建设项目的落实，实现政府工作最佳绩效。根据《##县人民政府关于在全县县级行政机关推行效能政府四项制度的决定》和《##县人民政府办公室关于印发##县行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》要求，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照突出重点、注重实效、分级管理的原则，以制度创新为动力，以审计、稽查、绩效评价和督查为手段，以政府确定的当年重大建设项目和重要工作为重点，积极推行行政绩效管理制度，提高政府绩效管理水平，确保我县经济社会又好又快发展。

二、主要目的

着力解决当前我县部分行政机关工作效能不够高、财政资金使用效益不够好、重大项目建设速度不够快等问题，促进我县行政机关科学、合理、及时、有效地运用财政资金，努力提高政府重大投资建设项目效率、财政资金使用效益和行政机关工作效能，保障政府重要工作和重大建设项目的落实，实现政府工作的最佳绩效。

三、管理重点

(一)政府投资重大项目。指县政府当年确定的29个重大建设项目。其中：属县审计局审计权限范围的重大建设项目10个。

(二)重点民生专项资金。指县政府当年确定的19项重要工作，以及当年确定的重要工作所安排的财政资金。

(三)政府年度重要工作。指县政府当年确…………

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