中石化新员工学习《员工手册》心得体会

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中石化新员工学习《员工手册》心得体会近日，集团掀起了学习中石化《员工守则》的热潮，我也仔细拜读了这本小册子。读完之后，我自然联想到咱们xx集团的《xx宣言》。同样寥寥数千字，同属企业文化范畴，但侧重点不同，《xx宣言》主要围绕企业精神、企业经营哲学等理念层面进行阐述，使员工形成统一的价值观，共同追求共有的理想信念；而《员工守则》则从制度层面，要求员工形成统一的行为准则。二者的目的是一致的，都是为了协调公司与员工之间的目标和利益，增强员工的企业归属感，从而达到和谐发展，共生共荣的目标。这本《员工守则》主要从道德规范、行为规范、工作礼仪、hse及保密等方面对员工做出了具体的要求，应该说，如果我们全体员工都能时刻以《员工守则》为工作指南，一言一行都能以《员工守则》为准绳，那我相信今天的xx，今天的职旅无论是精神风貌还是向心力，无论是执行力还是战斗力都会上一个新的台阶。从xx年《xx宣言》的宣贯到xx年执行力的讨论再到今年《员工守则》的学习，可以看出，xx集团是一个注重文化建设的企业。作为一名基层单位的中层管理人员，我也亲自参与了公司大量规章制度的制定。应该说，这些规章制度本身都很好，它们的制定凝聚了公司管理层的不少心血，可是，《xx宣言》也好，《员工守则》也罢，还有公司方方面面的规章制度，都恍若空中楼阁，并没有发挥其应有的作用。如何使这些规章制度落到实处，才是公司领导及管理层目前要探讨的问题和努力的方向。从这次的征文主题“践行《员工守则》，共创美好未来”来看，咱们xx的管理层已经关…………

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