银行年度四、五星级柜员评选情况报告

投稿人:佚名 发布时间:2010/5/7 投稿交换  申请VIP 全文618字

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银行年度四、五星级柜员评选情况报告

分行党委:

按照省行关于做好2009年度四、五星级柜员评选工作的要求,我部及时将省行文件及相关要求发送全辖,要求其做好初评工作。目前,各单位均已上报了初评结果。在此基础上,我部根据省行的评选条件,参考各单位的初评情况,初步完成了全辖的2009年度四、五星级柜员的评选工作。现将有关情况报告如下。

一、按照省行核定的评选比例和我行的现有人数计算,2009年,我行应评五星级柜员6人,四星级柜员18人(实际应评17人,省行同意增加1人)。

二、各单位上报的候选柜员(五星级11人、四星级31人),经我部审查,均符合参评标准。

三、五星级柜员评选情况

1、在各单位上报的11名五星级柜员候选人中,有5人为上年度五星级柜员,因其在本年度工作中表现优异,各支行班子再次上报,故直接评为今年的五星级柜员。

2、解放路支行员工王*,各项工作表现优秀,同时,是全行唯一取得五项技能一级能手成绩的员工,故增补为本年的五星级柜员。

四、四星级柜员评选情况

1、各单位上报的11名五星级柜员候选人中,受指数限制未能入选的5名员工,直接评为四星级柜员。

2、各单位上报的31名四星级柜员候选人中,有3人为上年度四星级柜员,因其在本年度表现优异,故直接评为今年的四星级柜员。

3、其余10人按各单位所占指数,尊重各支行班子意见,按照各行排名顺次评选。

以上,是本年度四、五星级柜员的初步评选情况,现呈报分行党委,请审阅。

分行工会


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