商业银行企业文化建设新闻稿

内容预览：

同心聚进缔造恒远

企业文化是企业的灵魂，是产品在市场竞争中制胜的法宝，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势、品牌优势和发展优势。近年来，该行按照“两手抓，两手都要硬”的方针，积极探索以责任、审慎、合规、创新为主要特征的企业文化建设，在培育企业精神、推动制度创新、协调利益关系、提高员工素质、塑造企业形象等方面均取得了不俗的成绩。以“责任”价值理念，树商行品牌形象该行从成立之初便把增强企业和全体员工的责任意识作为金融企业文化建设的首要任务，努力培育责任重大、各尽其责、共享和谐的责任文化，强化银行对股东、对客户、对员工的“三大”责任意识。该行以“一方水土养育一方儿女，地方银行服务地方经济”，“立足地方经济、立足中小企业、立足广大市民”的服务理念，引导、启发和鼓舞广大员工，在这一优秀企业价值理念的指引下，该行各项业务均取得了长足进展，树立了良好的宜昌市商业银行品牌形象。以合规文化，助商行稳健发展　　

建行以来，该行认真汲取城市信用社期间粗放经营、违规经营的教训，将合规经营作为金融企业落实诚信原则的本质要求，作为实现金融企业稳健发展的关键举措，培育诚信正直、内控优先、主动合规的合规文化。强化法人治理结构的合规职责，建立专门的内控管理部门，健全合规风险管理机制。树立“合规创造价值”的理念，将合规经营纳入核心管理目标，切实纠正重经营业绩、轻内控管理的做法，严格遵循法律、规则和准则开展经营活动，努力成为社会诚信的表率。以行为文化，提升员工业务水平围绕…………

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