村级党建工作分级预警机制

内容预览：

村级党建工作分级预警机制为进一步加强对村级党建工作的监督管理，整顿转化矛盾复杂村，##区把分析排摸、前期预警放在突出位置，建立“红、黄、蓝”村级党建工作三级预警机制。预警内容主要包括6个方面：基层党建工作责任制落实情况，矛盾复杂村整顿转化情况，村级班子建设情况，党员队伍建设情况，村级民主公开情况，远程教育情况。

一、强化“无盲点”式排摸。主要建立“一查两会三员”制度：“一查”是一年两次督查基层组织建设，区委组织部由部领导带队派出4个督查组，通过实地督查、听取汇报、走访听取意见等形式，对全区各行政村进行全面督查。“两会”是举行基层党建工作例会，一季度举行一次，每次例会根据基层党建工作重点难点确定一个主题，由镇乡（街道）党（工）委书记作专题汇报；举行基层党建工作年度述职会，每年底由镇乡（街道）党（工）委书记就本年度基层党建工作向区委全委会进行述职。“三员”是建立408名基层综治信息员队伍，由各镇乡（街道）组织干事、各行政村党组织书记组成，发现问题及时向组织部门汇报；建立23名组织工作联络员队伍，定期走访听取他们对意见；建立49名党风廉政监督员队伍，对基层干部党员的党风廉政建设进行监督。

二、按“红、黄、蓝”进行分级预警。坚持一年两次全区村级党建工作分析预警联席会议制度，并通过镇乡（街道）每季度上报村级党建工作排摸情况、组织开展党代表暗访行政村活动和定期对基层组织进行督查等方式，进一步掌握区内村级班子存在问题。建立全区村级党建工作预警信息库，按“红、黄、蓝…………

全文共984字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]