县国税局2010年人事教育工作要点

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县国税局2010年人事教育工作要点

2010年度人事教育工作坚持以党的十七大精神为指导，通过开展“讲党性、重品行、作表率”的活动，以加强干部人事管理为重点，突出干部教育培训，提高服务水平，建设一支高素质的国税干部队伍，促进我县各项国税工作任务的全面完成。

一、加大干部管理力度，促进干部素质提高。

1、加强领导班子建设。按照立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的要求，建设高素质的领导班子和领导干部队伍。优化领导班子年龄、知识结构，提高领导班子整体素质。认真落实民主集中制，推进决策的科学化和民主化。

2、加强思想政治工作。以税务文化建设为抓手、以内强素质、外塑形象为目标，深入开展争创文明单位、先进集体、青年文明号、巾帼示范岗及争当优秀税务工作者、优秀公务员等活动。加强国税人员职业道德教育，增强干部的事业心和责任感，自觉做到爱岗敬业、勤勉尽责。以组织开展形式多样的文体活动为载体，营造团结、文明、向上的税务文化氛围，不断提升国税干部思想境界、道德修养、体能体魄、综合素质，推动和谐国税建设。组织开展一系列多形式、多层次、多方位的思想教育活动，陶冶干部职工的思想情操，努力营造一种比、学、赶、帮、超，团结向上、积极进取、爱岗敬业的良好氛围，充分发挥每个干部职工做好国税工作的积极性和创造性。

3、加强干部人事管理。按照要求认真做好系统机构改革工作。按照国家有关规定，做好规范津补贴工作及落实劳动合同法与社会保险等…………

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