组织部长2009年度述职述廉报告

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组织部长2009年度述职述廉报告

2009年，根据县委常委分工，本人负责组织、党建、老干部、干部培训、党校、党史、机关工委、群团、关工委、双帮双扶、职能招商、招商引资考核奖惩、招商队伍建设工作，协助县委主要领导做好干部工作，协助相关领导分管目标考评工作。现根据市统一要求，将一年来履行工作职责情况、本人职责范围内落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、勤政方面：

（一）2009年度，本人职责范围内业务工作的开展情况、成效及不足。

2009年以来，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为总揽，秉承创新、严谨、高效、争先的工作理念，紧紧围绕县委工作中心，全面服务经济社会发展大局，着力加强干部队伍、人才队伍和党员队伍建设，扎实推进党的基层组织和党内民主建设，各项工作取得了新的成效。

一是深入开展学习实践科学发展观活动，在激发活力上下功夫，党员干部队伍建设取得了新成效。按照“高起点开局、快节奏推进”的工作要求，认真组织第二、三批学习实践活动。在组织领导上坚持“强”，挑选精兵强将，组建高效有力的工作机构。在学习形式上坚持“活”，不占用工作时间，做到学中干、干中学、边学边干、以干促学。在调查研究上坚持“实”，建立领导干部“6+3”联系点制度，按照“带着问题下去、找到原因上来，带着课题下去、形成思路上来”的要求，全县近3000名县乡村干部深入基层一线及5000余户农户家中开展调查研究，累计收集意见、建议5150余条，形成调研报告112篇，落实帮…………

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