内容预览：
2009年度，能充分发挥老同志的模范带头作用，克服自身身体不好等诸多困难，始终保持“我能我行我成功”饱满工作热情，工作中不叫苦不叫累，特别是在单位领导班子中一把手调出,新任局长迟迟不能到任，另一副局长下派到乡镇挂职，领导班子只剩我一人唱独角戏期间，本人勇于承担，自觉地且积极开展工作，重大事项主动请示上级领导，日常工作精心安排，协调好局内各处室，确保工作有条不紊。新任局长到任后，主动配合工作，自觉接受领导,服从指挥。在自己分管的工作中，能进退有度，该自己负责的不推诿，不扯皮，该请示回报的，绝不越权代办。其他领导分管的工作，也能做到分工不分家，只要有需要，都能积极配合，不分份内份外。
在过去的一年中，我与同志们一起克服了人手少，经费不足等许多困难，创造性的开展工作，取得了较为满意的业绩。具体的说主要有以下几点：
一是抓好业务指导工作。平时根据各单位档案工作开展情况，主动到有关单位进行业务指导。特别是档案工作等级测评单位和文件材料归档困难较多单位，要经常进行业务指导。指导的形式有上门指导、电话指导、来人咨询、提供业务文件和业务规范、组织业务交流和参观考察等，目的是解决档案人员工作中遇到的实际问题，提高立档单位档案整理规范化水平。对部分新任档案员，要提供更为具体的指导服务，今年先后对民政局、交通局、建行、农科院、粮食局、人行、海事局、运管处等约20个单位进行指导文件归档和档案管理升级。
二是抓好档案工作等级认定…………
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