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市档案局副局长勤廉总结
本人在档案局是一名新兵,但本人能充分发挥老同志的模范带头作用,克服自身身体不好等诸多困难,始终保持“我能我行我成功”饱满工作热情,工作中不叫苦不叫累,积极配合一把手,自觉接受领导,服从指挥。在自己分管的工作中,能进退有度,该自己负责的不推诿,不扯皮,该请示回报的,绝不越权代办。其他领导分管的工作,也能做到分工不分家,只要有需要,都能积极配合,不分份内份外。
在过去的一年中,我与同志们一起克服了人手少,经费不足等许多困难,创造性的开展工作,取得了较为满意的业绩。具体的说主要有以下几点:
一是抓好业务指导工作。日常业务指导仍是业务指导工作中的重头戏。形式上有来人咨询、上门指导、电话指导、提供业务文件和业务规范、组织业务交流和参观考察等,目的是解决档案人员工作中遇到的实际问题,提高立档单位档案整理规范化水平。此项工作虽年年进行,但由于部分档案人员是新手,仍需提供具体指导服务,如今年就先后对政法委、农科院、城管局、交通系统、国土系统等近三十个单位的上门指导文件归档业务。
二是抓好档案管理达标升级。很抓档案馆(室)管理达标升级,仍然是促进立档单位档案管理规范化、制度化、正常化的有效手段。截至目前,全市电信系统和沭阳县海事处档案工作已经实现等级认定,土地系统近百家档案室(含部分乡镇土管所)的达标升级的前期准备已基本完成,预计在年底将有30—50家能通过认定。
三是做好档案人员业务培训工作。今年分别按系统举办了几期档…………
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