街道信访稳定工作具体做法

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街道信访稳定工作具体做法

为做好信访工作，确保辖区和谐稳定，##街道在多年来的工作实践中探索出了一套“重心前移、预防为主”的新型信访模式，通过建立“三个网络”完善了社会矛盾纠纷排查机制，形成了“上下联接、整体联动、全员参与、有效应对”的大信访格局，筑起了强有力的“第一道防线”，实现了将“矛盾化解在基层，问题消灭于萌芽”。我们的主要做法是：

一、建立健全“三个网络”，为信访工作的全覆盖提供有力保障（一）、建立了党政统一领导的信访接待网络。抓好组织建设是做好信访稳定工作的根本保证，##街道党政领导班子始终将信访稳定工作作为保证地区发展的重要政治任务来抓，成立了以党工委书记、办事处主任为组长，办事处副职领导干部、辖区内派出所所长为副组长，各社区书记、副书记为成员的信访稳定工作领导小组，并在辖区企业设立了信访稳定办公室。各社区抽调得力人员成立了信访工作小组，形成了党委统揽，一把手负责，分管领导牵头，班子成员包保社区、企业，齐抓共管的大信访格局。此外，我们还着力强化基层党组织的“稳定意识”，定期将社区主任和分管信访工作的人员集中在一起交流接访工作经验并进行有关“接访技巧”和“信访政策”的专业知识培训。加强社区班子建设，配强社区党组织书记、副书记，配齐配好委员。充分发挥基层党组织和党员在信访稳定工作中的前沿的先锋模范作用和战斗堡垒作用。在为民服务的同时，了解群众思想动态，从源头上预防和减少侵害群众利益行为的发生，做到早发现，防患于未然。如,我街域内的金廊9-…………

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