联社企业文化调查问卷

内容预览：

联社企业文化调查问卷

一、总体情况：1、你认为我们企业文化建设的目标是什么？

2、你认为##省农村信用社企业文化的核心价值、员工价值分别是什么？

3、你认为##省农村信用社员工的道德观是什么？

4、你认为##省农村信用社的企业管理座右铭是什么？精神口号是什么？

二、企业竞争面：1、你信为，农信社经营过程中，面临的最强的竞争对手是谁？

2、你认为，我们与本地竞争银行的差异或差距在哪里？（实力、文化、形象等）

3、面对农信社其他农信社的平行竞争，你希望如何让自己脱颖而出？

三、企业经营面：1、你认为，实现这一目标，我们的员工需要达到什么样的素质水平？

2、就目前而言，我们的员工素质在哪方面有欠缺？企业文化的建设对此有何帮助？

3、如何看待员工与农信社之间的关系（雇员、一份子、家人…）？这种关系对形成团队凝聚力有何帮助？需要何种支持和改变？

5、你所在单位员工每年的培训时间是多长，主要培训那些内容？最迫切得到什么样的培训？

四、企业服务面：1、你所在单位的服务的对象主要有哪些？他们具有什么样的特点？

2、针对上述服务对象，我们的服务特点是怎样的？

3、在##省农村信用社“服务三农，支持地方经济发展”的企业宗旨下，你希望塑造怎样的服务形象，才能更符合我们的服务特点？要素不同层面词语描述□a现代的如：建设银行建设现代生活□a1先进领先的，非传统的，与世界同步的□a2科技新颖的，人性化的，知识密集的□b开放的如：浦发银行…………

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