浅谈如何抓好我县劳动争议仲裁工作

投稿人:佚名 发布时间:2009/8/24 投稿交换  申请VIP 全文6132字

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浅谈如何抓好我县劳动争议仲裁工作

  2006年8月28日,经##县机构编制委员会批准成立了##县劳动争议仲裁院。建院以来,在县委、县政府和县劳动争议仲裁委员会的共同领导下,该院充分发挥社会"稳压器"作用,依法裁决各类劳动争议案件达1300余件,有效防止了劳资纠纷的扩大化,为维护我县社会稳定,促进劳动关系和谐发展做出了突出贡献。仲裁院已为全县行政机关、企事业等用人单位和广大劳动者普遍认可,已成为用人单位和劳动者解决劳动争议的主心骨。为充分发挥仲裁机构在我县经济发展和维护社会稳定中的重要作用,我认为应当从以下几个方面抓好我县劳动争议仲裁工作。

一、完善劳动争议仲裁"三方机制",是提高我院劳动争议调处、仲裁能力的组织保证,是推进我院实体化建设,搞好劳动争议仲裁工作的重要保证,为此我们重点在以下两个方面下功夫。

(一)加强组织领导,发挥"三方机制"的合力作用

一是健全机构,夯实基础,加强"三方机制"建设。随着劳动争议仲裁工作的不断推进和立法的完善,##县县委、政府从健全机构,夯实工作基础入手,充分发挥劳动争议仲裁委员会的职能和三方作用,既分工又合作。##县人事劳动和社会保障局主持##县劳动争议仲裁委员会的全面工作及日常工作,负责仲裁委员会工作制度的制订,仲裁员的培训管理,仲裁庭、立案庭、综合办公室建设等工作。##县经济贸易局作为用人单位的代表,重点指导我县企业依照劳动法律法规,建立健全企业内部的规章制度,强化内部劳动管理,加强劳动纪律,维护企业正常生产和经营秩序,引…………


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