审计局主要任务指标及考核奖励办法

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一、综合任务考核指标（1000分）（一）审计业务科室任务指标1、年度审计计划完成情况（350分）（1）按照规定时间完成年度审计计划项目并处理到位的记200分。要求：（经局领导班子研究同意调整计划的项目除外）。（2）搞好领导干部任期经济责任审计工作记10分（结合年度项目审计的不算）。（3）业务档案遵循谁审计谁立卷，案结卷成，材料齐全的记80分。要求：①因材料不完整或未按时整档、归档的每有一卷扣10分；②字迹潦草，打印错误、缺页少项，装订不规范，无审计复核的每有一卷扣10分。（4）审计业务统计数据准确、及时、完整，无遗漏、瞒报、虚报等现象的记50分。要求：①每出现1次统计数据错误扣10分；②有意延误统计上报时间的每有一次扣10分；③故意丢失审计资料或对审计工作造成影响的，每有一次扣20分。（5）凡属集体共同审计项目且担任牵头的科室，记10分（其他科室记5分）。2、执法力度情况（250分）（1）对违规资金审计处罚到位，完成核准基数的计150分。要求：超基数每一个档次（1万元）增记10分；每下降一个档次的扣10分，直至扣完分值为止。（2）审计决定落实率100%，有督促整改并落实到位记50分。要求：落实率每少一个项目扣10分，每少1次督促整改或落实不到位扣10分（主要指同级审项目）。3、审计质量情况（50分）（1）审计结果无复议、听证或上诉的，按照规定进行复议、听证或上诉以后维持原决定的，记30分。（2）积极开展审计业务竞赛活动，在检查评比中获得市级优秀的记20分。被评为较好、一般、较差的，分别依次记15分、10分和5分（检查以各科室互…………

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