市药检所践行落实科学发展观经验材料

内容预览：

以人为本，开展“知、爱、带”活动，提高科学管理水平

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。如何把科学发展观落实到药检工作当中，是管理人员要研究的重要课题。几年来，*市药检所积极展开思路，实施“知、爱、带”举措，探索出一条科学管理的新路子，取得了骄人的成绩，实践证明，“知、爱、带”是成功之举。现将有关做法汇报如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。　　

一、以“知”为基础，增强科学管理的针对性　　

“知”是了解、熟悉、掌握之意。作为领导者若不知上情，不了解下情，是管理不好一个单位的。对此，*市药检所不打无准备、无把握之仗，以“知”作为起点，主要从三个方面，力求做到对上下级、同级的情况了解、熟悉、掌握，充分发挥了“知”的基础作用。

（一）对静态情况了如指掌。我们建立了职工静态情况档案，记录每位职工的籍贯、学历、入所前简历、家庭住址、家庭人员情况等，并要求领导及职工对这些情况达到一口清。　　

（二）对动态情况心中有数。了解职工思想动态是个复杂的、连续的过程，而随着改革力度的加大，竞争的加剧，社会生活多样化的发展，职工的思想日趋活跃，这些更是给能否及时把握职工思想动态带来了新的挑战。对此，我们立足单位实际，具体做好三点：　　

一是从正确处理领导与职工之间的关系入手，拉近与职工的心理距离，不定时地与职工交流沟通，启发职工讲实话，并换位思考去体会职工的想法，在掌握职工…………

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