市林业局干部作风建设年活动学习动员阶段情况汇报

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市林业局干部作风建设年活动学习动员阶段情况汇报全市干部作风建设年活动动员大会后，林业局党组按照市委的统一部署和要求，高起点谋划，本高站位认识、高标准落实，加强领导，周密部署，精心组织，紧紧围绕“两个率先”的奋斗目标，结合林业自身实际，在全局全面开展干部作风建设年活动，现将活动第一阶段的开展情况作汇报如下：一、活动开展情况（一）建立组织，加强领导。全市干部作风建设年活动动员大会后，市林业局于2月25日立即召开了由局属各科室站长参加的局党组扩大会议。学习传达贯彻全市会议精神，统一思想，提高认识，研究部署工作。同时，专门成立了以局党组书记、局长闻志宽任组长的领导小组，抽调办公室、机关党委、人事科、纪检等科室4名科级干部和3名业务骨干组成活动领导小组办公室，负责活动的具体工作，做到了认识、领导、人员三到位。（二）制定方案，深入动员。在提高认识的基础上，按照市委要求，我们紧密结合我局实际认真制定了《中共廊坊市林业局党组关于开展干部作风建设年活动实施方案》，方案详细规定了活动的主要任务、方法步骤，重点提出“干部作风建设年”活动是深入学习实践科学发展观的纪律和作风保证，是优化经济社会发展软环境的突破口和重要抓手，要统筹安排、协调推进。要着力抓好“五项活动”，建立完善“五项制度”，推进“九项工作”。同时及时召开了全局干部职工大会进行了宣传发动。（三）深入学习，领会精神。为了使学习取得实效，我们把坚持学习放在首位，建立了学习责任制，制定了学习方案，局党组书记、局长闻志宽同…………

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