消防士官队伍管理的经验做法与思考

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消防士官队伍管理的经验做法与思考

消防部队作为一支同火灾作斗争的现役部队，担负着保卫经济建设和人民生命财产安全的神圣使命，任务艰巨，责任重大。搞好部队管理，增强部队凝聚力，提高部队战斗力，是顺利完成这一神圣使命的前提和基础。建立一支高素质的士官队伍，让士官在部队管理中发挥主导作用，是做好消防部队管理工作的有效途径。下面，本人谈谈士官怎样在部队管理中发挥主导作用。近年来，士官队伍逐渐成为执勤训练、灭火抢险救援和部队管理教育的中坚力量，在各方面都发挥着重要作用。因为在一个岗位上工作多年，具备较高的理论素养和娴熟的专业技能，能熟练掌握手中的器材装备，在执行急、难、险、重任务中起骨干作用；因为是基层真正的“老兵”，对部队各种条令条例和规章制度了如指掌，能在日常工作和生活中，起到表率作用；因为兵龄长、年龄大、工作经验多、生活阅历较丰富，能当好战士的“大哥哥”，做战士部队生活的“引路人”；因为在立功受奖、入党、学车、婚姻、家庭等问题上都有经历，能成为战士的“主心骨”，带领战士处理好各种问题；因为肩负带兵重任，在与战士同吃、同住、同操作、同训练、同娱乐的过程中，能正确履行好自己的领导职责，为部队的安全稳定和全面建设作出应有的贡献，等等。作为部队中的“兵头将尾”、“军中之母”，士官在基层行政管理中具有双重身份。他们既是被管理者，又是管理者；既是被监督者，又是监督者。消防部队管理工作的特殊性，加上士官作用的重要性，身份、地位的特殊性，决定了士官在部队管理中的主导…………

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