区地税局学习实践科学发展观提高人员综合素质调研报告

内容预览：

区地税局学习实践科学发展观提高人员综合素质调研报告税务人员的综合素质、业务能力、管理水平直接关系到税收征管的质量和效率，关系到税收收入任务的完成，关系到地税系统新时期治税思想的贯彻落实。今年以来，按照市局关于开展“干部队伍建设年”活动的工作部署，区地方税务局立足实际，狠抓落实，扎扎实实地开展了教育培训和业务竞赛活动，使干部的业务技能得到了明显提高，但全局税务人员整体综合质状况是否适应当前税收工作需要，有必要进行深入细致的调查和采取相应的措施进行解决。

根据中共###市##区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室关于征集深入学习实践科学发展观活动重点调研课题的精神，##区地方税务局以“领导带头、班子成员人人参与、上下联动、务实调研”的工作要求，采取“自己找、基层提、上级点、相互帮”等形式全方位地开展对税务人员“综合素质、业务能力、管理水平”等方面调查研究工作。通过调研活动的开展，发现干部队伍现状仍难以乐观，仍存在着一些不容忽视的问题，针对日益发展的新时期税收工作需要。

一、存在的主要问题

（一）部分干部思想消极，学习意识不强，工作热情不高。部分年龄大的同志对于新事物的接受能力较弱，而近年来进入地税系统的年轻干部文化素质普遍较高，但价值观念趋向多元化，政治敏锐性较弱，对地税事业的认同感较差，个别干部责任意识不强，工作不够主动积极。部分干部主动学习意识不强，学习积极性不高，为了应付考试而被动学习、被迫学习，缺乏学习兴趣，客观上认为任务重、工作忙…………

全文共4810字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]