技术学校深入学习实践科学发展观调研报告

内容预览：

技术学校深入学习实践科学发展观调研报告在深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段，结合全市干部作风建设年“调研周”活动，紧紧围绕围绕“转变发展观念，提高人才培养质量，突出办学特色，推动一流高职院校建设”这一主题，结合工作实际，确定了“加强干部队伍建设”的调研题目，利用两周时间，通过下系蹲点、召开不同形式的座谈会和恳谈会等形式，广泛开展调查研究，查找存在问题，深挖问题根源，广泛听取意见建议,经过归纳梳理总结，形成调研报告。

一、存在的突出问题及原因

（一）思想观念不够解放，难以形成科学发展的导向

有的领导干部对如何加快学院发展步伐，建设高水平示范院校缺乏足够的信心，强调客观原因的多，主观努力不够，或在困难面前畏缩不前，缺乏破解难题的办法，或存在“等、靠、要”的思想，难以打开工作局面；有的领导干部安于现状、满足已有的成绩，主动研究谋划、创造性地开展工作不够；有的领导干部在工作中习惯于老经验、老办法，结合实际情况进行改革创新不够；有的干部思想僵化，墨守成规，不思进取，安于现状，争先意识不强，思想趋于保守，开拓创新不够。

主要原因是：面对深刻变化的形势任务，缺乏敏锐的洞察力和准确的判断力，思想观念还跟不上形势发展的需要；在谋划和推进工作时，站位不够高，思想打不破一些条条框框和陈旧观念的束缚，行动脱不开一些传统思维方式的影响；研究决策工作往往求稳怕乱、“稳”字当头，不善于用创新思维来打破常规，寻求突破。

（二）党政班子不健全，难以满足科学…………

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