内容预览:
企业职工队伍素质大调查活动报告我们***厂是企业重组、分开分立以后新组建的单位,是以*井作业、作业准备、机修、汽修、运输、社会保障、后勤服务、多种经营为一体的综合性企业。现有职工2172人,下设13个服务性生产单位(其中包括股份制改革以后的金宇集团股份有限公司),拥有固定资产原值1.72亿元,净值0.68亿元,设备新度系数为0.39.
近日,按照局党委“关于开展‘队伍素质大调查’活动”的安排部署和处领导的有关要求,处工会集中 7月16日 、17日两天时间对全处生产一线单位包括作业一公司、作业二公司、作业准备公司、运输一公司、运输二公司、试采油作业公司等六家单位以问卷形式进行了以“职工学技术”为主要内容的抽样调查。其中共发出问卷850份,收回850份,回收率达到100%,调查普及面达到职工总数的70%以上,可以较为充分地代表我处生产一线单位岗位工人学技术的心声和基本情况。同时,我们还通过个别采访、随机问答、侧面了解等多种形式就职工学技术等方面进行了较为深入的调查和了解。经过综合分析,结果如下:
学习技术的危机感、紧迫感和适应市场的责任感是广大职工群众的主导心态
1、大多数职工面对市场经济改革的大潮,面对“乙方”角色地位的变化,认为学习技术,努力提高技术水平是当今和今后企业生存和发展的动力所在。在调查中,69%的职工在回答“你愿意在职业技能上有较大提高吗”问题中表示:十分愿意。在回答“你愿意从事技术岗位工作吗”问题中,有65%的人回答:“愿意”。好多职工尤其是工龄长一些的职工反映…………
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