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局党组反腐倡廉警示教育或领导班子剖析材料 根据市委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署,**市***局党组在认真组织全局干部职工开展警示教育活动的同时,按照*纪〔****〕4号文件《关于召开全市反腐倡廉警示教育专题民主生活会的通知》的要求,于2009年2月27日上午召开了市***县处级领导班子专题民主生活会,就市***县处级领导班子在思想作风、学风、工作作风、廉政等方面存在的问题,进行了深刻的查摆和剖析,对存在问题的原因进行了反思,并提出了切合实际的整改措施。
一、存在的主要问题
(一)班子学习抓得不紧。关于班子的学习问题,尽管年初也制订了详实的学习计划,但在具体工作中没有能够完全按计划进行,在学习计划与中心工作冲突时,往往改变学习计划或暂时取消,而事后往往又没能及时补上,致使学习计划落实得不好,中心组学习也存在类似的情况。同时,对业务学习重视不够,科长讲业务活动时断时续,坚持得不好。
(二)工作作风不够扎实深入。班子工作作风不够深入,特别是班子成员浮在上面多、开会多、发指令多,下基层调查研究少,扑下身子,设身处地地急群众之所急,想职工之所想,为其解决实际问题不够。有时下去调研,也是匆匆忙忙,时间和效果不能保证,传统的调研方式也需要改善。
(三)宗旨意识有待进一步加强。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。市***局班子尽管也尽职尽责地完成了各项工作,没有辜负人民的期望和重托,但对照党员条件,按照高标准、严要求,我们的工作做得还很不够,主要表现在…………
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