县发展和改革局班子2008年述职述廉报告

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县发展和改革局班子2008年述职述廉报告

各位领导:

2008年是实施“十一五”规划的关键之年。施甸县发展和改革局在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”会议精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于发改局的各项工作之中，从而为全局各项工作的健康有序开展提供了坚强的政治保障。根据县委、县政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表发改局领导班子作述职述廉报告，请予评议考核。

一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各科室负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：

（一）落实党风廉政建设责任制，实行分级负责

在工作中，根据相关文件精神，我局要求班子成员既要管好自己，又要对分管科室的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管科室工作人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和业务工作一起部署，一起检查，一起落实。

（二）坚持目标长效机制

2008年年初，召开了全局干部职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各科室，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，单位班子领…………

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