公司中层管理干部《没有任何借口》读后感

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公司中层管理干部《没有任何借口》读后感

仔细地拜读了《没有任何借口》一书，我的脑海中不禁浮现出一句名言：“成功者找方法，失败者找借口”。

书中说：“寻找借口的唯一好处，就是把属于自己的过失掩饰掉，把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人。”因为人毕竟是高级动物，当然具备动物的本性“懒惰”；又由于人是社会化的动物，同时具备爱慕虚荣的特点。二者不可调和的产物，就是喜欢找借口。把次要原因说成主要原因；把外因说成内因；把自己的原因，归结到别人身上；甚至不惜牺牲名声，制造借口。凡此种种，表面上看糊弄过了一时，绝对不能应付一世，正如“纸包不住火”一样。

借口使得我们养成了拖延的坏习惯，借口使得我们不敢承担责任，借口降低了我们的执行力……总有一天，量变引起质变，我们从“小聪明”变成了愚钝者，效率低下，胆小甚微，圆滑世故，何谈成功？唯有“老大徒伤悲”了。

与此相反，社会上也有部分人士，怀着积极向上的人生态度，视工作如生命，事情做成了虚心总结经验，形成办事流程；事情办砸了，认真回顾过程，分析原因，寻求改善方法，制订行动方案，迅速实施。脑海中没有任何推诿责任的想法，只有一颗坦坦荡荡的平常心。经过一段时间的积累，做事的效率越来越高，失败的次数越来越少。不知不觉间，已经走到了成功的大门前。

作为公司中层管理干部，我们拥有专业知识与技能，拥有丰富经验，我认为最重要的是要调整好心态。对职业敬重，公司忠诚，对客户感恩，敢于面对现实，勇于承担责任，遵守纪律，主…………

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