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5月13日、26日,我们按照省社的安排,认真学习省政府《关于开展提高政府执行力大讨论有关问题的通知》和开展“六查六看”活动的有关文件精神,结合省社机关的实际,认真开展了提高执行力的学习讨论活动。通过学习讨论,查找机关工作中存在的薄弱环节,分析影响执行力的原因,提出改进措施,增强了提高执行力的自觉性。现将有关情况汇报如下:
一、机关在执行力方面存在的主要问题
按照“六查六看”的要求,我们认为,机关在政务职守、执行落实、工作作风、工作效率、大局观念、服务质量等方面,认真贯彻中央、省委重要部署,认真执行党的路线方针政策,在思想上、行动上和重大问题上保持高度一致,机关干部职工想事干事,勤政廉政建设抓得紧,机关在人少事多的情况下取得了显著的成绩。在学习讨论中,我们认为,机关存在的主要问题:
一是思想解放不够,缺乏敢闯敢冒敢试的精神。工作求稳怕乱,上级没有规定的事情,不愿冒风险;别人没有做过的事,自己去做怕出问题,缺乏“闯”的勇气。
二是工作干劲不足,缺乏争先创优精神。有的工作效率不高,办事拖拉,工作缺少在全国、省和本行业、本系统“争一流、当先进”的劲头。
三是作风深入不够,缺乏做艰苦细致工作的精神。有的深入基层不够,帮助基层解决问题不多;有的调查研究解麻雀不够,工作典型不突出;有的团队观念不够强,相互协作配合不够好;有的不愿过艰苦的生活,深入实际、深入群众,与人民群众交朋友,做过细的工作不够。
四是工作纪律不够严,缺乏受约束的纪律熏陶…………
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