县交通局2008年关于干部纪律作风整顿情况汇报

内容预览：

按照镇纪发(2008)15号文件要求，我局对通报内容非常重视，及时召开了干部职工大会，对相关工作人员做了大会通报，提出了严厉的批评，并对我局干部纪律问题做了进一步的明确和要求，制定完善了相关规章制度。为整顿我局纪律风气，严肃干部队伍，我局制定了实施方案。现将有关整顿情况汇报如下：

一、对通报的干部职工，我局已于6月10日在全体干部职工大会上进行了通报，6月11日由分管领导对其进行了警示训戒，并上交了深刻的检讨书。

二、进一步完善工作人员考核办法,落实责任追究制，对给机关工作带来不利，影响单位考核的干部职工,坚决给予批评教育。

三、严肃干部纪律，上班期间杜绝电脑游戏、上网聊天等现象发生。局机关成立巡查领导小组，负责对局属各单位上班情况进行巡查，并认真做好巡查记录，一周一通报。对迟到、早退、旷工等现象要及时向分管领导汇报。分管领导要按照“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”的原则不讲私情,严格管理。严格执行请假制度,上班时间,不得擅离职守,确需离开者,需与分管领导打招呼。领导因公外出,应当告知办公室。上班不务实、迟到早退、旷工误工等情况年底统计后,结合局机关干部考核办法与公务员考核等次,年底与奖惩挂钩。

二〇〇八年六月十二日

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