国税基层干部关于创建学习型国税机关的粗浅探讨

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国税基层干部关于创建学习型国税机关的粗浅探讨　　当今时代是一个知识化和全球化的新时代，是一个充满竞争和挑战的新时代,更是一个学习型的新时代。江泽民同志指出，“二十一世纪的中国应该成为人人皆学之邦”，党的十六大又将“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的奋斗目标。创建学习型组织，已成为一个国家、一个民族、一个单位进入新世纪的必然选择。立足税收事业需要，顺应时代发展潮流，创建学习型国税机关已成为各级国税部门面临的一项系统工程，一项长远目标，一项艰苦任务，任重而道远。在此，作为国税系统最基层的工作人员，试就如何创建学习型国税机关作一些粗浅的探讨。

一、必须坚持以人为本，努力实现理念跨越。　　学习型国税机关并不是停留在简单的“就学习谈论学习”，不是公式化的“就方案落实方案”，也不是形式化的“投机学习”，也不是表面化的“照本宣科”，而是必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“依法治税”和“以德治税”为基本要求，坚持以人的发展为中心，以构建国税文化为主线，以提升国税形象为目标，创建集“持续性、创造性、创新性、思考性”于一体的学习管理体系。创建学习型国税机关是一场新的革命，需要观念的大转变，需要思想的大飞跃。理念是行动的先导，因此，必须坚持以人为本，通过积极诱导转变全员的旧观念、旧思维，实现学习理念的跨越，来激发学习的内在动因。　　一是树立“学习就是生存，学习就是效率”的理念。今后的竞争，是…………

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