对“五五”普法中期考核验收工作的几点思考

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对“五五”普法中期考核验收工作的几点思考为全面贯彻落实党的十七大精神，推动“五五”普法的深入开展，今年，将对“五五”普法工作进行中期考核验收。进行中期考核验收是推进“五五”深入开展的新举措，它改变了过去普法考核验收周期性长、激励手段弱、好的普法成果得不到及时推广的状况，广大普法战线上的同志都为这一举措拍手称快。开展“五五”中期考核验收又是普法20多年来的第一次尝试，有许多新情况、新问题都处在探索和解决之中。因此，为搞好“五五”普法的考核验收提出以下几点思考：

一、坚持把上级出台的考核验收方案与制定本地区的考核验收方案统筹兼顾，不搞上下一般粗，把着力点放在推动本地区普法工作的特色发展上

随着“五五”普法中期考核验收的临近和开展，各级都在研究和制定出台本地区“五五”普法考核验收的方案。如在省一级“五五”普法考核验收的方案出台后，市、县两级也要相继制定出台本地区的“五五”普法考核验收方案。市、县在制定出台本地区“五五”普法考核验收的方案时，必须全面包含省级“五五”考核验收的方案和内容，不能脱离省级考核验收的“大纲”。因为上级的考核验收方案是在反复调查研究、多方听取意见、进行科学论证的基础上制定出台的，具有普遍的指导意义。但市、县两级在制定本地区的“五五”普法考核验收的方案时，也不能一概照搬照套上级的方案，因为上级的考核验收方案是对所有地区都有指导意义，但对某个地区和部门来说就有一定的差异，因为不同的地区开展普法教育有不同的特色，因此，各地区要结合本…………

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